Estas ayudas vienen contenidas en los presupuestos generales del Estado para el año 2023, y simplemente me limito a transcribirlas para que vayais teniendo conocimiento de ellas. Algunas todavian no estan totalmente desarrolladas, asi que no sabemos los requisitos que tendran.
Bono social eléctrico
Esta semana se presentaba dentro del «Plan Más Seguridad Energética» el nuevo bono social eléctrico, a través del cual se espera beneficiar a más de 1,5 millones de personas de un 40% de descuento, con el principal objetivo de abaratar la factura eléctrica hasta el 31 de diciembre. Esta nueva medida está recogida en el BOE, a través del Real Decreto-Ley 18/2022 de 18 de octubre, donde se contempla también el cambio en la bonificación para los consumidores vulnerables, que pasará del 60% al 65%, y del 70% al 80% para los que se encuentren en situación de vulnerabilidad severa.
Ayuda de 100 euros al mes por hijo/a
Se generaliza la prestación de crianza para las familias con hijos/as recién nacidos hasta los tres años. Hasta ahora, esta ayuda solamente se contemplaba para madres trabajadoras, pero a partir de enero pasará a ser universal. Esta prestación consta de una cuantía de 100 euros al mes por hijo/a, y para optar a ella la persona solicitante debe haber cotizado un mínimo de 30 días en algún momento de su vida, o haber recibido una ayuda, contributiva o asistencial, del sistema de protección de desempleo.
No se sabe todavia si existirá algún límite máximo de renta para optar a ella. A pesar de eso, sí se sabe en que situaciones no se podrá recibir esta ayuda: si la persona solicitante está recibiendo la prestación o el subsidio por desempleo, o si se encuentra en una situación de excedencia voluntaria.
Permiso de 7 días para cuidar de familias o convivientes
Este permiso de 7 días para cuidar de familiares o convivientes está dirigido especialmente para aquellos trabajadores que se encuentren en la situación de tener que quedarse en casa para, por ejemplo, cuidar de una persona mayor.
Además de esto, también se incluirá el permiso parental de 8 semanas. En un principio será no retribuido, por cada hijo/a y el trabajador tendrá derecho a él hasta que el menor cumpla los 8 años.
Las familias monoparentales con dos hijos tendrán la categoría de familia numerosa
Es decir, que podrán beneficiarse de todas las prestaciones y beneficios que esta categoría conlleva.
Revalorización de todas las pensiones, prestaciones e Ingreso Mínimo Vital
Tanto las pensiones contributivas y las no contributivas (jubilación, viudedad, incapacidad y orfandad), como el Ingreso Mínimo Vital, aumentarán el próximo año en función de la inflación. y el incremento que se aplicará será de entorno al 8,5%, en función del dato del IPC interanual en el mes de noviembre. A pesar de esta estimación, el dato definitivo se conocerá a final de año.
Subida de la prestación por desempleo (paro)
En cuanto a la prestación por desempleo, su base reguladora volverá a ser del 60% (hasta ahora 50%), a partir del séptimo mes, para aquellas personas en situación de paro que siguen cobrando la prestación por desempleo pasados los primeros seis meses.
Abonos gratuitos de Renfe
Durante el próximo año, el Gobierno ha anunciado que se mantendrán las bonificaciones y la gratuidad de Cercanías, y Media Distancia de Renfe.
Subida del salario de los funcionarios hasta 2024
Por otro lado, el sueldo base de los funcionarios subirá un 9,5% entre 2022 y 2024. Más de 2.717.570 millones de funcionarios se beneficiarán de este aumento. De ellos, 1.611.697 son empleados públicos de las Comunidades Autónomas, 592.152 son trabajadores de las entidades locales y 513.721 pertenecen al sector público estatal.
Bono Joven de Alquiler
Por último, la ayuda conocida como Bono Joven de Alquiler se mantendrá al menos un año más, sumando 200 millones de euros más. Así mismo, los recursos destinados al acceso a la vivienda aumentarán un 5,4% hasta alcanzar los 3.472 millones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario